リゾバ経験者50人のうち74%は、続けて働いた最長の日数が4〜6日でした。7日以上続けて働いた人は6人で、
3日以内で休みが入った人は14%でした。週に働いた日数は5日の人が66%といちばん多く、週6日以上の人も2
この記事では連勤の長さを職場のジャンル別に比べました。連勤がきつかった人の声と、休み希望の出し方も本人の言葉での
リゾくまリゾバの連勤は4〜6日の人が74%だったよ。長い連勤があった職場と乗り切り方を見
この記事の目次10項目
01リゾバの連勤は何日?7割が4〜6日
続けて働いた最長の日数は4〜6日が50人中37人でした。週休2日なら5連勤、週休1日なら6連勤にな
- 4日以上続けて働いた人を合わせると86%
になります。 - 7〜9日と10日以上はあわせて6人でした。50人中の少数ですがゼロでは
ありません。
ここで聞いたのは期間中でいちばん長かった連勤です。毎週この長さが続いたとは
長い連勤があるかどうかは求人票だけではわからないこともあります。気になる人は応募の前に担当者へ聞いておい
02週に働いた日数は5日が3人に2人
1週間に働いた日数は5日の人が66%でした。6日以上の人は24%で、4日以下の人は
- 50人のうち週5日が33人で、週6日以上は1
2人でした。 - 7日以上続けて働いた6人では、5人が週6日以上働い
ていました。
週6日の職場を選ぶと、連勤も長くなりやすいと考えておくとよさそうです。週の勤務日数は求人ごとにちがうので、応募のときに聞いてお
週4日以下だった人も5人いました。体力に自信がない人や観光の時間をとりたい人は、勤務日数の少ない求人がないか担当者に相談してみ
037日以上の連勤は温泉旅館に3人
温泉旅館で働いた14人のうち3人は、7日以上続けて働いていました。リゾートホテルは88%が4〜6日でそろ
- スキー場は12人のうち3人が3日以内でした。3つの中で
は短めです。 - ジャンルが分かる42人で比べています。どのジャンルも10人台なので、1〜2人で割合が
変わります。
リゾくま7日以上の連勤は温泉旅館に3人いたよ。旅館を選ぶなら週何日の勤務か先に聞
リゾートホテルで7日以上続けて働いた人は0人でした。スキー場で働いた人は12人中3人が3日以内に休みが入
温泉旅館で働く人は、長い連勤があっても大丈夫かを考えておくと安心です。連勤の長さは同じジャンルでも職場ごとに
047日以上の連勤では6人中3人が中抜けだった
7日以上続けて働いた6人のうち3人は、中抜けの勤務でした。50人全体では中抜けは
中抜けは朝と夕方に分けて働く勤務のこと。昼に数時間の休みがあるので、1日の拘束は長
- 4〜6日の連勤だった37人では、7〜8時間の勤務が5
1%でした。 - 7日以上の連勤は6人だけなので、中抜けとの関係ははっきりとは
言えません。
1日の勤務時間は7〜8時間の人がいちばん多く、9〜10時間の長い日だった人もいます。中抜けだった人は50人中
中抜けの勤務は昼の休みに寮へ戻って休めます。ただ朝が早くて夜も遅いので、連勤が続くと疲れがたまりやす
05連勤が長い人ほど辞めたいとは限らなかった
最長の連勤が4〜6日だった人で、途中で辞めたいと思った人は35%でした。3日以内の人は7人中2人で、7日以上の人は6人
- 7日以上の組は辞めたいと思った人が17%で、3つの中でいちばん低い
割合でした。 - 3日以内と7日以上は人数が少ないので、1人ちがうだけで割合が大き
く動きます。
中央値は答えた人を金額の順に並べたときのまん中の人の金額です。手取りは寮費や食費が引かれたあとの、口座に入った金額で聞
- 手取りの中央値は4〜6日が17万円(37人)で、3日以内が16万円(7
人)でした。 - 7日以上の人は手取りを答えた人が少ないので、このグラフには入れ
ていません。
4〜6日の組の方が少し高めですが、3日以内の組は少人数なので目安です。連勤が長いほど手取りが増えるとまでは
手取りは時給や寮費と食費があるかどうかでも変わります。稼ぎたい人は連勤の長さだけでなく、求人票のお金の欄もよく見て選ん
06連勤がきつかったのは繁忙期と体力の面
お盆に連勤が続いて体力的にかなりきつかったという声がありました。休みの日はとにかく寝ていたという
連勤や体力がきつ
横にスワイプし
ここにのせた声は20代の人のものです。年齢に関係なく体力に不安がある人は、週の勤務日数と1日の勤務時間を先に確かめておくとよ

- お盆はほとんど休みが取れなかったという声がありました。お盆に行く人は休みが少ないこともあると考えておい
てください。 - 立ち仕事や荷物運びが多い職場は、連勤の後半に足や腰に疲れが出やす
くなります。 - 体調をくずしたときは無理をせず、職場と派遣会社の担当者へ早めに伝え
てください。
連勤がきつかった人がいても、途中で辞めずに最後まで働いた人は50人中4
07休み希望は前もって伝えると通りやすい
休みの希望を前もって伝えたら通ったという声がありました。これはリゾバ経験者の別の19人に、シフトについて聞いた調
シフトと休み
横にスワイプし
希望どおりではなかったという人もいますが、前もって説明があったので納得できたそうです。短い時間だけ働くのはむずかしいという声も
リゾート
週の勤務日数や休みが求人とちがったときに相談したい人に。公式サイトによると働き始めて約1週間後に求人とのちがいを確かめ
08連勤を乗り切るには休みの日に回復させる
連勤を乗り切るには、休みの日に予定を詰めこまず体を休めることです。休みの日に自分の時間を楽しむメリハリが続けるコツだという声も

- 応募の前に週の勤務日数と中抜けがあるかを
聞いておく。 - 連勤が続いた週の休みの日は、予定を詰めこまずに
体を休める。 - 最初の数日は仕事を覚えるだけで疲れるので、寝る時間を
多めにとる。
「お昼まで寝て、午後からはスーパーやドラッグストアに買い出しに行ったり、派遣仲間と飲みに行ったりした。」
昼まで寝てから買い出しに出かけるという過ごし方は、連勤のあとの休みにちょうどよ
連勤が始まる前に寮の近くのスーパーやドラッグストアを見ておくと、疲れた日に買い出しで迷いません。洗濯の時間も早めに決めておくと楽
09リゾバの連勤のよくある質問
リゾバは何連勤くらいある?
経験者50人のアンケートでは、続けて働いた最長の日数は4〜6日が74%でした。7日以上
リゾバは週何日働く?
週5日の人が66%でいちばん多く、週6日以上の人は2
長い連勤があった職場は?
温泉旅館で働いた14人のうち3人が7日以上続けて働いていました。お盆はほとんど休めなかったという声
休みの希望は出せる?
前もって伝えれば休みが取れたという声がありました。短い時間だけ働くのはむずかしいという声も
連勤だと手取りは増える?
手取りの中央値は最長の連勤が4〜6日の人で17万円、3日以内の人で16万円でした。3日以内は少人数なので、連勤が長いほど増えるとまでは
連勤がきついときは?
休みの日は予定を入れずに寝て回復させたという人がいます。体調が悪いときは担当者に早めに伝
10リゾバの連勤は4〜6日が7割。7日以上は50人中6人

- 続けて働いた最長の日数は4〜6日が74%で、7日以上は50人中
6人でした。 - 週5日勤務が66%で、7日以上の連勤は温泉旅館に3
人いました。 - 連勤が心配なら応募の前に週の勤務日数を聞いて、休み希望は前もって伝
えましょう。
リゾくま連勤が心配な人は応募の前に週何日の勤務か聞いてみてね。休みの日にしっかり寝るの
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